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累計共 896466 人瀏覽勞動基準法宣導：雇主應配合政府依法執行勞動檢查措施
| 【 公 告 】 |
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日前本會接獲會員通報，由行政院勞工委員會北區勞動檢查所官員實施到店檢查公務 |
| ，要求商店提供包含員工名冊、薪資清冊等相關文件，敬請 會員務必配合辦理相關措 |
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施，以免違反勞動基準法。 |
| 行政院勞工委員會為全國最高勞工主管機關，依據勞動基準法規定，各勞動檢查所及 |
| 檢查站之設置，是為保障我國勞動安全與衛生，以及相關勞工業務之維護，依法對雇主 |
| 有權要求提供相關勞工的相關表件，也依法雇主不得拒絕相關的檢查，否則將遭到行政 |
| 裁罰的窘境，故請 各會員及相關業者務必配合。 |
| 本案為本會會員無法提供所雇員工的名冊、薪資清冊等相關表件，以及員工連續上班 |
| 超過法定天數的簽到表，並據資料顯示員工超時上班的相關違法事實，以致有明確違法 |
| 的情況，因此受到新北市政府勞工局來函要求給予陳述的公文。 |
| 本會希望本會會員對於經營的觀念中能在維繫經營事業的過程中，充分掌握員工的出 |
| 勤與員工到職後的各項管理措施，以提高勞工就業環境的建立，充分遵守相關法規的規 |
| 範，真正落實勞資關係的創建，降低勞工傷害並能在勞資和諧的關係中間接達到消費者 |
| 滿意的境界(也就是員工第一，才能顧客至上的理念)。 |
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依本案例，除勞動基準法之外，本會另外繪製相關員工管理的表件提供參考，本會希 |
| 望本業能在管理的制度上，對會員能有正面的助益！ |
| 相關法規及文件請點選下方下載點！ |
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| 法規條文：[勞動基準法] 參考表單：[會員店員工常用表單] |
| 勞動基準法案例宣導 ：[中天新聞] |
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| 新北市女子美容商業同業公會 秘書處 100.3.25 |
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